Neste Dia Internacional da Mulher, queremos destacar a importância da valorização da liderança feminina na categoria de infraestrutura. A presença de mulheres em cargos de liderança no serviço público não apenas diversifica a tomada de decisões, mas também transforma a forma como a política é conduzida, contribuindo significativamente para o esforço de redução das desigualdades.
De acordo com dados recentes, apenas 38% das mulheres em cargos de liderança no governo têm filhos menores de idade. Esta estatística reflete não apenas a desigualdade de gênero persistente, mas também evidencia um desafio cultural: o papel do cuidado dos filhos ainda é majoritariamente delegado para as mulheres na sociedade. Isso muitas vezes resulta em menos oportunidades de trabalho e ascensão profissional para elas.
No entanto, é fundamental reconhecer e celebrar o engajamento da Aneinfra na valorização feminina. Temos nos dedicado ativamente a promover políticas e iniciativas que incentivam a participação e o avanço das mulheres na área de infraestrutura.
Neste dia especial, reconhecemos e aplaudimos todas as mulheres que desafiam barreiras, quebram padrões e lideram com excelência na construção de um futuro mais igualitário e justo para todos.